Beim Sorgenbarometer Schweizerischer Gewerbebetriebe sind der Fachkräftemangel und die offenen Lehrstellen die meist genannten Punkte. Die Arbeitgeberverbände haben tolle Nachwuchswerbekampagnen. Meist sind Berufsbilder, Videos, Social Media und Messestände auf modernstem Stand.
Das duale Schulsystem der Schweiz ist ein weltweit kopiertes Erfolgsmodell und in Industrie und Gewerbe Unternehmen tief verankert. Doch die Rekrutierung von guten Lernenden ist für zahlreiche Schweizer Unternehmer mittlerweile eine Herkulesaufgabe. Besonders betroffen sind Firmen, welche auf industriell und handwerklich ausgebildete Berufsleute angewiesen sind. Dies betrifft die Maschinenindustrie und das Baugewerbe aber auch viele weitere Branchen. Zudem zeigt das neuste Fachkräftemangelranking der Adecco Gruppe Schweiz: Der Fachkräftemangel in der Schweiz steigt.
Das Raiffeisen Unternehmerzentrum ist eine Plattform, auf der sich Unternehmerinnen und Unternehmer direkt begegnen und gezielte und praxisnahe Unterstützung erhalten. Unbürokratisch und handfest nach dem Motto «Für Unternehmer. Von Unternehmern». Mit dem Workshop «Wie finde ich gute Fachkräfte und Lehrlinge?» möchten wir einen Beitrag leisten, damit Schweizer Unternehmen auch in Zukunft das Rückgrat der Wirtschaft sind.
Zum Inhalt des Angebotes: Kennen Sie die Bedürfnisse stellensuchender Jugendlichen? Wissen Sie, wie Sie diese Personen erreichen? Und was wissen Sie über die sogenannte «Generation Y»? Welche Strategien haben KMU, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken?
Antworten und wertvolle Inputs zum Thema Lehrlingsrekrutierung erhalten Sie in diesem RUZ Workshop.
Themenschwerpunkte:
- Berufswahlstudie
- Material von Berufsverbänden
- Mündliche Werbung für Lehrstellen im eigenen Betrieb
- Social Media / Internet
- Image vom Betrieb (Aussensicht / Innensicht), Betriebseinrichtungen
- Gewerbemessen, Berufswahltage, Ferienprogramme, etc.
- Fachkräftemangel: Mögliche Strategien & Vorgehensweisen
