Inhalt
Die passenden Mitarbeiter zu finden, kostet viel Zeit und Geld. Was aber tut man danach für die Förderung und Bindung der Schlüsselpersonen? Oft sind die treusten Mitarbeiter über Jahre ins Kader hineingewachsen und nicht darin geschult, ihre Freunde im Team professionell zu führen. Teamleitung ist kein Kinderspiel, vor allem nicht für KMU-Praktiker, die keine Personalführungs-Ausbildung haben.
Genau hier setzt unser Erfolgs-Lehrgang «Führungsentwicklung für KMU Praktiker» an. Das gesamte Programm ist auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten. Gerichtet ist er an Ihre Vertrauenspersonen, die Sie Schritt für Schritt zu Führungsprofis machen möchten. Das geschieht bei uns im aktiven persönlichen Austausch und im Netzwerk mit Führungskräften anderer Betriebe und Branchen.
Die Effekte des Lehrgangs sind verblüffend: Mehr Selbstvertrauen, mehr Freude an der Führung und mehr zielführendes Handeln. Zu wissen, was zu tun ist, im Umgang mit Mitarbeitern und dabei ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln – das ist die Basis von allem. Daran arbeiten wir mit Ihren Schlüsselpersonen.
Kursprogramm
Termine
Der Lehrgang «Führungsentwicklung für KMU-Praktiker» startet im RUZ Burgdorf am 17. Mai 2021 und wird an den unteren Terminen jeweils von 14.00 bis 20.00 Uhr durchgeführt.
Modul 1: Führungsverständnis
Modul 2: Gemeinsame SpracheMo 17. Mai 2021
Di 18. Mai 2021Modul 3: Prüfen & Priorisieren
Modul 4: Verändern & MotivierenMo 14. Juni 2021
Di 15. Juni 2021Modul 5: Kommunikation
Modul 6: Team erkennen & entwickelnMo 30. August 2021
Di 31. August 2021Modul 7: Marktorientierung
Modul 8: KundenorientierungMo 13. September 2021
Di 14. September 2021Modul 9: Ergebnisorientierung
Modul 10: ErgebnisführungMo 25. Oktober 2021
Di 26. Oktober 2021Modul 11: Prozessoptimierung
Modul 12: Lernen & ZusammenarbeitMo 08. November 2021
Di 09. November 2021Verpasste Module können an einem anderen Standort nachgeholt werden.
Termine im RUZ Gossau
Modul 1: Führungsverständnis
Modul 2: Gemeinsame SpracheMi 05. Mai 2021
Do 06. Mai 2021Modul 3: Prüfen & Priorisieren
Modul 4: Verändern & MotivierenMi 02. Juni 2021
Do 03. Juni 2021Modul 5: Kommunikation
Modul 6: Team erkennen & entwickelnDi 22. Juni 2021
Mi 23. Juni 2021Modul 7: Marktorientierung
Modul 8: KundenorientierungMi 25. August 2021
Do 26. August 2021Modul 9: Ergebnisorientierung
Modul 10: ErgebnisführungDi 21. September 2021
Mi 22. September 2021Modul 11: Prozessoptimierung
Modul 12: Lernen & ZusammenarbeitDi 26. Oktober 2021
Mi 27. Oktober 2021Termine im RUZ Baar
Modul 1: Führungsverständnis
Modul 2: Gemeinsame SpracheMo 18. Oktober 2021
Di 19. Oktober 2021Modul 3: Prüfen & Priorisieren
Modul 4: Verändern & MotivierenMo 15. November 2021
Di 16. November 2021Modul 5: Kommunikation
Modul 6: Team erkennen & entwickelnMo 13. Dezember 2021
Di 14. Dezember 2021Modul 7: Marktorientierung
Modul 8: KundenorientierungMo 10. Januar 2022
Di 11. Januar 2022Modul 9: Ergebnisorientierung
Modul 10: ErgebnisführungMo 07. Februar 2022
Di 08. Februar 2022Modul 11: Prozessoptimierung
Modul 12: Lernen & ZusammenarbeitMo 07. März 2022
Di 08. März 2022Programmleiter
Bea Reichle | Programmleiterin RUZ
Bea Reichle bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen Dienstleistungs- und Produktionsbranchen mit. Als ehemalige geschäftsführende Gesellschafterin eines Weiterbildungsinstitutes und dank ihrer fundierten ökonomischen Ausbildung kennt sie effiziente, qualifizierte und lösungsorientierte Dienstleistungen für Unternehmer. Dabei ist die (agile) Mitarbeitendenführung ihr Spezialgebiet. Wofür sie steht: Auf Augenhöhe fördern und befähigen – mit Herz und Verstand.
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Thomas Tanner | Programmleiter RUZ
Thomas Tanner ist Coach und Begleiter und kennt das Handwerk aus Erfahrung als Leiter von Gross- und Entwicklungs- Projekten. Als ausgebildeter Pädagoge, Geschäftsführer einer Kleinbrauerei, als Partner im Familienbetrieb und als Pilot ist er erprobt in allen Flughöhen und Wetterlagen. So erreicht er mit der Crew auch bei Turbulenzen sicher das Ziel.
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