Was gilt es bei familien- und firmeninternen Nachfolgen zu beachten? Was sagen die Spezialisten zu einem Verkauf der Firma an Dritte? Was muss aus finanzieller Hinsicht geregelt werden? Am gestrigen Abendanlass informierten sich Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Nordwestschweiz zur «strategischen Begleitung einer erfolgreichen Nachfolge». Referent Thomas Zimmermann, Themenführer Nachfolge im Raiffeisen Unternehmerzentrum, erklärte, warum besonders die emotionalen Erwartungen bei einer Nachfolge entscheidend sind. David Dahinden, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Business Broker AG und Marc Hofer, Firmenkundenberater & Mitglied der Direktion bei Raiffeisen Schweiz, rundeten die Trilogie ab.
Nach der Begrüssung führte Thomas Zimmermann durch das Programm. Der erfahrene Berner Unternehmer begleitet und unterstützt andere Unternehmer auf dem Weg in eine erfolgreiche Nachfolge. Er selber gab als Inhaber der Creametal AG sein Unternehmen vor einigen Jahren seinen Mitarbeitenden weiter. Und zeichnet sich entsprechend als Praktiker aus.
Einzigartiger Schritt im Leben eines Unternehmers
Unternehmerinnen und Unternehmer sind über Jahre und Jahrzehnte hinweg mit ihrem Betrieb verbunden, sind mit ihm durch Höhen und Tiefen gegangen und sollen zum Zeitpunkt X das Lebenswerk in andere Hände übergeben. Entsprechend starke Emotionen sind mit dem Thema Nachfolge verbunden. Es liegt in der menschlichen Natur, dass wir nicht gerne loslassen, sagte Thomas Zimmermann. Auch der technische Teil einer Nachfolge dürfe nicht ausser Acht gelassen werden. Das RUZ würde in einem koordinierten Prozess beide Facetten sehr genau betrachten.
Und was passiert mit mir?
Viele Unternehmer stellen sich in schlaflosen Nächten unzählige Fragen: Darf ich meine Mitarbeitenden und Kunden überhaupt im Stich lassen? Wer soll meine Firma übernehmen? Was ist mit meiner Familie und meinen Kindern? Und was mache ich danach? Thomas Zimmermann zeigte den strukturierten Prozess des RUZ entlang einer Unternehmensnachfolge auf, mit dem Ziel, dass die Lösung zur Win-Win-Situation für alle Beteiligten wird. Der Nachfolgespezialist des RUZ präsentierte abschliessend Erkenntnisse von erfolgreichen Nachfolgeregelungen.
«Price is what you pay. Value is what you get»
Im zweiten Teil des Abends ging es um die Unternehmensbewertung und den Verkauf. Referiert darüber hat David Dahinden, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Business Broker AG. Sein Fazit, zitiert vom amerikanischen Unternehmer und Grossinvestor Warren Buffet: «Price is what you pay. Value is what you get». Im dritten Teil sprach Marc Hofer, Firmenkundenberater & Mitglied der Direktion bei Raiffeisen Schweiz über die Finanzierung eines Käufers durch die Bank. Beim anschliessenden Apéro nutzen die Teilnehmenden die Möglichkeit für den regen Austausch. Und viele von ihnen machten an diesem Abend den ersten Schritt für ihre persönliche Nachfolge.
